O seguro de vida é um dos serviços mais importantes da atualidade, pois garante uma tranquilidade muito grande a pessoas que precisam prover o sustento de seus familiares. Dessa forma, mesmo que sejam vítimas de fatalidades, os seus dependentes estarão cobertos financeiramente para que possam passar por este momento com alguma facilidade.
Mas o seguro de vida não se resume apenas a um serviço particular, pois é uma modalidade de serviço que pode ser utilizada pelas empresas para garantir benefícios a seus empregados. Assim, o seguro de vida empresarial é uma modalidade que deve ser conhecida por um número cada vez maior de pessoas e, especialmente, empresários que queiram ampliar os benefícios de seus trabalhadores.
Porém, o seguro de vida empresarial gera uma série de dúvidas com relação às suas coberturas, uma vez que os seguros tradicionais podem contar com uma série de coberturas adicionais que tornam o serviço ainda mais completo. Isso torna necessário conhecer melhor as possibilidades de cobertura do seguro de vida empresarial.
Com o conhecimento a respeito destes detalhes sobre o funcionamento e as coberturas do seguro de vida empresarial, tanto os trabalhadores podem saber melhor quais os benefícios que lhe são oferecidos nestes seguros, como os empreendedores podem avaliar melhor qual a opção mais positiva para a contratação do serviço a seus empregados.
Saiba quais as principais opções de cobertura oferecidas pelo seguro de vida empresarial
Para ajudar a compreender ainda melhor como o seguro de vida empresarial pode ser bastante completo e oferecer muitos benefícios para os trabalhadores e empregadores, confira a seguir quais são as coberturas adicionais que podem fazer parte deste serviço:
Invalidez permanente
Um dos maiores problemas que pode acometer a trabalhadores de qualquer área profissional é a invalidez permanente, ou seja, dificuldades que impossibilitem a realização de seu trabalho rotineiro.
Desta forma, ao serem vítimas deste tipo de problema os trabalhadores podem não ter condições de prover o sustento de seus familiares, uma vez que não consegue, por limitações físicas ou cognitivas, desempenhar funções e atividades profissionais.
No entanto, isso pode ser garantido pelo seguro de vida empresarial, uma vez que uma das coberturas mais comuns em planos deste tipo de serviço é relacionada a invalidez permanente. Desse modo, ao ser vítima de qualquer tipo de acidente que gere este problema, o trabalhador poderá contar com o recebimento do seguro para lhe garantir maior tranquilidade financeira.
Diárias de incapacidade temporária
Os casos de invalidez permanente são alguns dos mais graves, pois geram um prejuízo que irá acompanhar a vítima por toda a vida. Porém, este não é o único cenário possível, pois existem muitas situações nas quais acidentes podem fazer os trabalhadores ficarem afastados apenas por alguns dias de suas atividades profissionais.
Nesses casos, entretanto, isso pode representar um prejuízo financeiro caso os dias trabalhados não sejam pagos ao trabalhador. Para contornar isso, o seguro de vida empresarial oferece uma outra possibilidade de cobertura bastante atraente, que é a diária de incapacidade temporária.
Ou seja, diferentemente dos casos de invalidez permanente, nas quais o trabalhador recebe um único pagamento referente à seu problema permanente, nesta cobertura o pagamento da apólice é referente ao número de dias em que o trabalhador não poderá exercer suas atividades.
Com isso, não há prejuízo ao trabalhador por conta destes dias de afastamento, nem para a empresa, que não precisa arcar com o pagamento destes dias de afastamento a seus funcionários. Assim, há um claro benefício desta cobertura para todos os envolvidos, o que faz com que seja uma cobertura bastante procurada por empresas que desejam contratar esse tipo de serviço.
Despesas médicas
Uma das coberturas mais comuns em serviços de seguro de vida, a cobertura de despesas médicas também faz parte dos principais seguros de vida empresariais, uma vez que é um serviço bastante utilizado e que pode ser útil em muitas ocasiões diferentes.
No caso do seguro de vida empresarial, a utilização da cobertura de despesas médicas pode ser relacionada apenas para a decorrência de acidentes de trabalho, os quais podem requerer atendimento imediato e, em situações mais extremas, exigir serviços como realização de exames, internações, entre outras possibilidades.
Essa cobertura, por sua vez, garante que o trabalhador, e a empresa, não precisem arcar com estes custos, que podem ser bastante elevados de acordo com o trabalho realizado e os riscos de acidentes que a profissão apresenta. Obviamente, em casos nos quais a profissão apresente um maior risco de acidentes e de gastos médicos e hospitalares, é possível que haja um aumento no valor desta cobertura adicional para o seguro de vida empresarial.
Doenças graves ou terminais
Não são apenas os acidentes que podem fazer os trabalhadores serem impedidos de desempenhar suas funções profissionais e a empresa ficar sem o seu trabalhador. Um outro motivo bastante comum para isso são as doenças.
Em geral, as coberturas adicionais para o seguro de vida empresarial fazem referência apenas a situações em que esta doença seja grave, ou mesmo que leve o trabalhador a uma situação terminal. Neste caso, o trabalhador pode ter todos os custos de seu tratamento cobertos por parte da seguradora, assim como o pagamento da apólice em casos de fatalidade, para que seus dependentes não enfrentem dificuldades financeiras.
Na maior parte dos casos, há uma especificação bastante clara por parte das seguradoras a respeito de quais são as doenças que podem ser cobertas, de modo que haja um conhecimento prévio, tanto por parte dos trabalhadores quanto da empresa. Desse modo, em situações de doenças, estas partes podem saber com antecedência se o seu seguro garante a cobertura de seus tratamentos.
Obviamente, estas são apenas algumas das coberturas mais importantes e comuns do seguro de vida empresarial, que pode ser ainda mais aperfeiçoado com serviços mais específicos oferecidos pelas empresas seguradoras, de forma que todos os trabalhadores estejam cobertos em momentos de necessidade.
Isso faz existir uma chance de que o serviço de seguro de vida empresarial tenha diferentes valores de acordo com o número de pessoas seguradas, bem como o risco que a profissão oferece a seus trabalhadores. O aumento do número de coberturas adicionais também modifica o valor a ser pago pela empresa contratante do serviço.
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